關於【勞保生育給付】請領資格常見疑問!

滿意度

勞保生育給付

首先,必須確定自己是否可以申請生育給付,一起來看看請領資格常見的疑問吧

Q1. 哪些保險有生育給付呢?

請領資格:

1.女性被保險人參加保險滿280日後分娩者。

2.女性被保險人參加保險滿181日後早產者。

3.女性被保險人在保險有效期間懷孕,

且符合1或2規定之參加保險日數,於保險 效力停止後

一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者。
小編提醒:全民健康保險施行後,男性被保險人之配偶分娩、

早產、流產及女性被保險人流產者,均不得請領生育給付,

僅女性被保險人分娩或早產可以請領生育給付。

所謂【早產】係指胎兒產出時妊娠週數20週以上(含140天)但未滿37週(不含259天)。

如妊娠週數不明確時,可採胎兒產出時體重超過500公克

但未滿2,500公克為判斷標準—依照勞動部105年3月11日勞動保2字第1050140098號函釋規定。

勞保生育給付

國保生育給付

請領資格及給付金額:

國民年金生育給付自100年7月1日起施行,自施行日起,

被保險人於保險有效期間分娩或早產(不論活產或死產),

得請領生育給付,亦即國保女性被保險人在100年7月1日後

(含當日)生育,就可以向勞保局請領國民年金生育給付。

給付金額按被保險人分娩或早產當時之月投保金額

(自104年1月1日起,由17,280元調整為18,282元)一次發給2個月生育給付。

分娩或早產為雙生以上者,按比例增給;即雙胞胎給付4個月、

3胞胎給付6個月,以此類推(若被保險人於104年12月17日以前分娩或早產,

依當時適用之法律,生育給付為1個月)。

被保險人同時符合相關社會保險生育給付或補助條件者,

僅得擇一請領。例如國保被保險人分娩,其配偶為農保之被保險人

並已請領農保生育給付,則被保險人不得以同一生育事故重複請領國保生育給付。


農保生育給付準備文件:

※ 申請農保生育給付,請檢附新式戶口名簿影本,毋須檢附戶籍謄本。

一、請領資格:
被保險人或其配偶參加農保滿280日後分娩者。

被保險人或其配偶參加農保滿181日後早產者。

被保險人或其配偶參加農保滿84日後流產者。

二、給付標準:

生育給付標準,依下列各款辦理:

分娩或早產者,按其事故發生當月之投保金額一次給與 2 個月 ( 20,400 元) 。

流產者 , 按其事故發生當月之投保金額一次給與 1 個月 ( 10,200 元) 。
雙生以上者,比例增給。

三、請領手續:
請領生育給付應備下列書件,送所屬投保農會轉本局提出申請 :

農保生育給付申請書及給付收據(應詳填並加蓋投保單位、負責人、經辦人及請領人印章)。

嬰兒出生證明書(已辦理出生登記者免附)。

流產、死產者,應檢附全民健保醫療機構或領有執照之助產士出具之證明書。

請領配偶生育給付者,應檢附證明夫妻關係之戶籍資料。

(被保險人配偶為外籍或大陸人士應檢附中華民國外僑居留證影本;

尚未取得居留證者,可以護照影本替代。)

現住人口詳細記事之戶口名簿影本(如有使用不同戶親屬土地加保之情形,

另行檢附土地所有權人現住人口詳細記事之戶口名簿影本)

及加保農地之土地資料或承租契約等相關證明文件。

四、給付之核發:

申請手續完備經審查應予發給者,勞保局於收到申請書之日起10個工作日內核付,

並於核付後約3至5個工作日匯入申請人所指定國內金融機構之本人名義帳戶。

五、 服務電話:
總機:(02)23961266轉2330

六、 注意事項:
1.請領生育給付,應自分娩之當日起2年內提出申請,逾期不予給付。

2.夫妻同為本保險之被保險人時,其生育給付以1人請領為限,不得重複請領。

3.農保被保險人配偶(妻)參加國保,已申請國保生育給付,

被保險人(夫)申請農保配偶生育給付時,依國民年金法第32條之1第2項及

內政部100年8月5日台內社字第1000132931 號函規定,二者僅可擇一請領。

4.農保被保險人於農暇之餘從事非農業勞務工作,而於同時參加農、

勞保期間分娩;或原參加勞保者在保險有效期間懷孕,

嗣於勞保退保後1年內參加農保期間分娩,同時符合勞保生育給付及

農保本人生育給付請領條件時,均依農保條例第6條第3項規定。

小編提醒:僅得擇一請領;惟女性勞保被保險人之配偶為農保被保險人,

得分別請領勞保本人生育給付及農保配偶生育給付。


Q2. 那假如老公有保勞保,可以由老公請領生育給付嗎?

不行喔!勞保生育給付僅能由女性被保險人(媽媽)申請,國保生育給付也是只有女性才能申請。

農保生育給付則是男、女被保險人都可申請(但夫妻只能推派一位請領)。


Q3. 如果我懷孕後不舒服,決定辭職待產,那還可以申請勞保生育給付嗎?

可以唷~只要懷孕期間有勞保,退保後一年內生產(且勞保年資滿280天),

一樣可以申請勞保生育給付;此外,如果妳生產時是保國保,

同樣符合國保生育給付請領資格,但勞保生育給付和國保生育給付只能擇一請領喔!


Q4. 勞保生育給付申請條件中的「280天」是指在同一家公司嗎?
不是,280天是看”累計”的,沒有限定要在同家公司喔!


Q5. 那國保生育給付申請資格也有投保年資的規定嗎?
沒有喔!只要生產當下具有國保被保險人身分就可申請,就算只加保一天也行唷!


Q6. 那勞保是保在職業工會的媽媽,可以申請勞保生育給付嗎?

在職業工會加保和由公司加保的勞保保障相同,

權益並不會打折喔~因此,只要符合申請條件,一樣可以請領勞保生育給付!

小編提醒:.職業工會加保和由公司加保唯一差別在於:

在職業工會加保沒有就業保險,因此無法享有就保的給付津貼。


Q7. 我是剖腹產,會影響生育給付申請資格嗎?
不用擔心!不論自然產或剖腹產,只要符合資格就可以申請生育給付。


Q8. 單親媽媽也可以申請生育給付嗎?
當然!只要符合資格就行唷!


Q9. 如果公司有積欠勞保保費,員工是否可以申請勞保生育給付?
員工只要能提供個人應繳部分的保費已扣繳或繳納給公司的證明,

一樣可向勞保局提出申請勞保生育給付;或是公司透過開具支票的方式辦理分期,

第一期款項繳納後,勞保局就會儘速核發員工的勞保生育給付,權益不受影響喔!


Q10. 如果是派遣工、時薪制的勞工,也可以申請勞保生育給付嗎?
勞工朋友不論從事的是正職或兼職…,只要有加入勞保,

且符合生育給付請領資格,就可以申請勞保生育給付。


 以上是小編資料整理

關於【勞保生育給付】相關資料!

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